Individuelle Karriereberatung und Qualifizierungsangebote für Alumni und Freunde der ADG
Wir bieten Antworten auf Qualifizierungsfragen für sinnvolle nächste Karriereschritte und für weitere Qualifizierungsmodule für unsere Mitglieder. Gemeinsam entwickeln wir Ihren ganz individuellen Karriereplan.
Die Qualifizierungsprogramme der ADG unterstützen den Erwerb der notwendigen Kompetenzen. Zum Beispiel beim Karriereweg zum Vorstand.
Das deutsche Kreditwesengesetz stellt besondere Anforderungen an Kandidaten für die Position eines Vorstandsmitglieds. Zwei zentrale Punkte werden von der Aufsichtsbehörde gefordert:
- Die persönliche Zuverlässigkeit und die fachliche Eignung. Gemäß § 25c Abs. 1 des Kreditwesengesetzes (KWG) muss ein Vorstandsmitglied zur Erfüllung der fachlichen Eignung über ausreichende theoretische und praktische Kenntnisse in den betreffenden Geschäften sowie,
- über Führungserfahrung verfügen. Dabei wird jeder Kandidat von der Aufsichtsbehörde einer Einzelfallprüfung unterzogen.
Auch dafür finden wir individuelle Personalentwicklungslösungen und beraten Sie.
Die theoretischen Kenntnisse können z. B. durch den erfolgreichen Abschluss des GBF-Qualifizierungs-/ Management Programm oder des TOP-Leadership-Programm bei der ADG erwerben. Halten Sie Ihr Wissen auf dem neuesten Stand und pflegen Sie Ihr persönliches Netzwerk mit unseren Formaten ADG-Bankleitergespräche und ADG-Bereichsleitergespräche.
Wenn Sie Fragen zum Empowerment Ihrer gesamten Organisation haben, entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen individuelle Formate. Begleiten Sie uns in komplexeren Fragen der Organisationsentwicklung mit den Schwerpunkten Führung für Genossenschaften, Veränderungs- und Transformationsprozesse, Kultur und Werte, neue Arbeits- und Lernwelten sowie Innovationsmanagement und Digitalisierung.
… für Sie persönlich:
Sie können Ihren Karriereweg noch effizienter gestalten: Die integrierten, aufeinander abgestimmten Qualifizierungsprogramme für Fach-, Führungs- und Vorstandsmitglieder vermitteln alle entscheidenden Kompetenzen in der Teilbank - für eine nachhaltige Wissens- und Kompetenzentwicklung. Sie sparen Anwesenheitstage und Lernzeit: Bei der Buchung weiterer Qualifizierungsprogramme haben Sie weitreichende Anrechnungsmöglichkeiten für bereits besuchte Veranstaltungen. Die enge Verzahnung der ADG-Management- und Qualifizierungsprogramme untereinander und mit den ADG-Studiengängen erleichtert Ihnen den Erwerb akademischer Zusatzqualifikationen. So sparen Sie Zeit, Doppelarbeit und – gerade als Selbstzahler – erhebliche Kosten in den berufsbegleitenden Studiengängen.
… für die Organisation:
Als Bank wird Ihnen ein maßgeschneidertes Konzept von aufeinander abgestimmten Qualifizierungsprogrammen für jede Teilbank angeboten. Dies sichert die langfristige und systematische Entwicklung Ihrer Fach-, Führungskräfte und Vorstandsmitglieder. Sie müssen keine kostspieligen Sonderwege in der Personalentwicklung beschreiten, sondern können sich auf die Konsistenz und das Qualitätsniveau der ADG-Programme verlassen. Mit den zertifizierten Abschlüssen dokumentieren Sie die Kompetenzentwicklung Ihrer Leistungsträger auch nach außen hin. Dank der Anrechnungsmöglichkeiten der ADG-Programme und der berufsbegleitenden Studiengänge sparen Sie Kosten und vermeiden lange Ausfallzeiten.
Nutzen Sie das Beratungsangebot!
Alle interessierten Teilnehmer und Banken können sich für eine ausführliche Beratung an den jeweiligen Produktmanager des Programms wenden. Er oder sie wird Ihnen genau erklären, welche Leistungen angerechnet werden können und wie viel Sie sparen können.
Ihr Ansprechpartner:
